Pour parfaire votre niveau de langue, rien ne vaut un job à l'étranger.

L'Union Européenne reste la destination privilégiée dans la mesure où votre statut de ressortissant de l'Union Européenne vous exemptera de visa comme des autres formalités (si la durée est inférieure à trois mois).

L'Angleterre est une destination particulièrement appréciée, à la fois parce que l'on y parle l'anglais, langue la plus pratiquée au monde, et que sa législation en matière d'embauche est particulièrement souple.
Vous pouvez attendre d'être sur place pour recherchez votre entreprise, mais pour plus de sécurité mieux vaut trouver les contacts depuis la France.

Les formalités :
- Visa : nécessaire pour les pays hors Union Européenne. Un titre de séjour est exigé dans l'Union européenne pour les séjours compris entre 3 mois et 1 an (au-delà, il vous faudra une carte de séjour).
- Protection sociale : pour l'Union Européenne, retirer le formulaire E111, hors Union Européenne, il est préférable de recourir à une assurance spécifique, les coûts de la santé pouvant se révéler très élevés.
- Contactez les chambres de commerce du pays de votre choix pour les informations de jobs.
- Le séjour au pair, d'une durée de 2 mois à 1 an, reste un classique. Vous travaillerez 5 à 6 heures par jour, en prenant soin des enfants de votre famille d'accueil et en accomplissant parfois quelques tâches ménagères. Vous aurez droit à une journée hebdomadaire de congé et toucherez environ 1500 Francs par mois. Les filles sont les plus recherchées ; vous devez avoir entre 18 et 26 ans ; être non fumeur est préférable ; le permis de conduire peut être exigé.